您好,欢迎访问恒思盛大仪器!
欢迎拨打全国统一服务热线:159 1008 1986
logo
咨询热线

159 1008 1986

当前位置: 首页 >> 技术标准
技术标准

身水身汗快递员热到辞工【资讯】

发布时间:2019-10-09浏览:

中山快递业发展迅猛。

市民建议晚上送件 市邮政管理局:快递员与客户协商一致即可

文/记者张翔宇、秦松

图/记者罗知锋

“夏天来了,快递哥也热得辞工了吗?”近日,市民卢先生向记者报料,他的一个快件早就到了中山,却在数天之后才送到,而快递哥对此解释的理由让他哭笑不得,原来因天气太热且工资不高,快递网点部分员工辞职。

事实是否如此呢?记者了解到,除了天气热的原因,网点管理者与快递员没沟通好才是主因。不过,记者调查发现,快递哥的工资在夏天并没有上涨,工作强度却依然较大。

市民报料:天热致快递迟到5天?

据卢先生介绍,5月底他在淘宝上购买了一件商品,本来打算作为六一礼物送人的,但是没想到在快递上却足足耽误了5天,收到商品时早就过了六一。“5月29日,通过查询订单号,我发现其实快件已经送抵了圆通快递中山分公司竹苑分点。”卢先生称,“接线员告诉我,他们那个网点工作有调整,只剩下老板一个人在送快递,但是网点积压了上千件快递,所以我的快递还需要一段时间才能送到。”

等了2天后,快递还是没有送到,其间卢先生又打了几个投诉电话,但是问题一直没有解决,直到6月3日傍晚,快递才送到了卢先生的手中。“据那个送快递的小哥告诉我,说他们之前因为不满工作状态,觉得天气太热工资又不高,所以竹苑分点一些员工辞职了,那边积压了很多快递,后来圆通中山分公司出面解决,将这些员工召回,并将他们的工资由每件1元提升到了每件3元,这才暂时缓解了那个分点的库存积压。”卢先生说。

回应:快递员辞职无关天气而是沟通不畅

天气太热、工资不高导致快递员辞职,事实是否真的是这样呢?圆通中山分公司相关负责人告诉记者,竹苑分点之前确实出了一点状况,不过快递员辞职并不是完全因为天气太热和待遇的问题,主要是那个分点的负责人和快递员们的沟通中出现了一些问题,快递员们因为不满负责人的一些做法才辞职的。

“现在竹苑网点的工作已经恢复正常了,网点现在有10名左右的快递员,完全能保证日常的需求。”陈经理说。

而对于快递员的待遇是否有提高的问题,陈经理表示,之前对竹苑分点的快递员进行调薪也只是暂时的行为,为了缓解当时的库存积压,整体的工资标准还是会保持稳定,不过在高温补贴方面,公司都在按规定标准给员工发放。

调查:快递员工作超8小时 月入约5000元

炎炎夏日,快递员的生存现状到底如何呢?某快递品牌中山分拨中心负责人告诉记者,快递员拿的是计件工资,拿得多,工作强度也非常大。一般来说,快递员每派一件快递收入为0.5元~1.5元,绝大部分企业开出的提成在1元/件左右,一个快递员一个月的收入大概在5000元左右。该负责人称,在夏季,这一工资也基本不会调整,不过公司会给快递员发放每月150元的高温补贴和准备一些糖水等降温饮料。

与此同时,快递员的工作时间则比较长,往往超过8小时。“早上大概从8时开始,中午12时下班,下午3时开始送,最早也要傍晚六七时才能送完,高峰期时甚至要送到晚上11时多。”一位快递哥告诉记者,他的收入也仅在每月5000元左右。

建议:

夏天可否让快递员晚上送件?

市邮政管理局公布的最新统计数据显示,今年4月份,中山市规模以上快递企业完成快递业务量697.20万件,同比增长60.94%;今年1~4月份,累计完成快递业务量2282.11万件,同比增长50.72%。而在去年的“双十一”高峰期,每天则有超过百万件的快递进出中山,每个快递员一天需收发快递上百件。

“快递行业原本就是一个流动性很强的行业,不过,夏天离职的快递员有所增加,但却并未出现大规模辞工的现象。”某快递品牌中山分拨中心负责人称,每年的春节前后才是快递行业离职高峰期。

有市民提出,可否建立一种制度,在夏天尽量让快递员晚上送件呢?对此,该负责人表示,晚上派件并非不可取,不过许多客户都是要求送到工作地点,这就要求快递员必须白天派件了。市邮政管理局副局长吴显旅则表示,邮管部门监控的是服务质量,并不在送件时间上有硬性规定,如果快递员想在晚上派件,只要与客户协商并达成一致即可。

本月可领高温津贴啦!

本报讯

(记者张翔宇 通讯员杨霞)6月到来,高温天气也会越来越多,符合高温津贴发放标准的劳动者,其单位就要给其发放高温津贴了。

中山目前高温津贴的发放标准和全省是一样的,每年的6到10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。广东省高温津贴标准为每人每月150元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元,同时要在工资清单中列明具体项目及数额。

据市人社局劳动关系科科长邓捷介绍,每年七八月份市人社局都会组织专项监督检查各用人单位发放高温津贴的情况,在去年检查的2416家单位中,共有92家单位没有向劳动者发放清凉饮料,83家单位没有向劳动者发放高温津贴,这些单位主要集中在建筑和加工制造领域,后在人社局的责令下都进行了改正。今年七八月份,市人社局还会对此组织专项的监督检查,市民也可向人社局进行投诉举报。

(编辑:和讯网站)

幼儿英语在线

移动大数据公司

北京信托

英语口语培训机构